如題
既然八卦版一堆年收三百萬,想必與
高階職位的距離應該不是太遠才對
相信各位勞工都知道,做事情要是沒達標
絕對是被主管噴到爆,甚至只要一點小錯
就會黑掉,說甚麼都不對
一直以來,台灣的企業家或CEO上任時
大餅都會在商業週刊上畫給大家看
不是說一定要做到完美,但是結果往往
遠不如預期,公司苟延殘喘(不過應該
都是虧散戶的)是哪些企業大家都知道
遇到這種情況,他們都是用同樣的標準來
要求自己嗎?
還是千錯萬錯都是下屬的錯? 大環境的錯?
找下一份工作用這些理由的話對方董事會能接受嗎?
我看他們好像都不會失業的樣子,
難道董事會都跟台灣選民一樣智障?
或是董事會要的就是讓散戶虧錢的本事?
我對台灣企業不太了解,有沒有人有八卦可以分享一下?