※ 引述《kenny1300175 (蘇湖)》之銘言：
: 根據公務員薪資相關辦法計算，蔣女月全薪為57,660元（本俸30,325元）。2次育嬰假津
: 貼，可領6個月本俸的6成薪（現今已改8成），等於21萬8340元；2次生育補助、2次公保
: 保險給付，可領共24萬2600元；產假期間給予全薪，約4個月薪資共23萬640元，還有2017
: 年的年終獎金8萬6490元。
: 蔣女第一次申請復職時，再把第二胎產假、特休假等一併請好請滿，期間扣除2個月產假
: ，約有4個月時間可領全薪，共約23萬元，最後再加上照顧防疫假領的4萬8000元。
: 她4年來未上過一天班，粗估已領走納稅人的錢約105萬元，等於每年平均可領約27萬元，
: 而對比勞工基本工資年薪為28萬8000元。
: 蔣女的單位在其請假期間，為讓業務能正常運作，特別聘請一名約聘人員，每月薪資
: 34,916元，分擔蔣女的工作。上一人離職後，今年5月重新補人，卻因為蔣女突然申請復
: 職，單位必須讓工作1個多月的約僱人員離職，以符合人事規定，但蔣女卻沒有回來上過1
: 天班。
其他的不講，就問問記者提105萬要幹嘛，
育嬰留職停薪是本俸八成六個月，
也就是30325的八成242434元，錢算多？
有大大說這是今年改的，之前是六成，
六成的話是18195左右。
而且這筆錢勞工請育嬰假也能領。
再來，生育補助也是本俸二個月，
一個就是60650元，
這筆錢，勞工也能領。
產假期間給全薪，難道勞工不是？
記者把這些錢算進去的目的？
認為育嬰假不應該領津貼？
認為生小孩不應該有補助？
認為產假應該無薪？
還是認為應該廢掉育嬰假？