這純粹在職場倫理上就是個垃圾人，
今天既然是團體的一員，很多東西本來就該互相，
她今天的行為根本就是蓄意，沒有把其他人看在眼裡。
說照規定可以的人，整個公部門一起特休可以嗎？
你要辦業務的時候跟你說對不起喔我們都依法請假，
4年一半時間沒上班，業務交接不暢，
你要去辦業務要碰運氣有沒有開，可以嗎？
要更延伸解釋，總統能不能放假？
那遇到重大災故照這邏輯依法總統可以把假度完再處理？
法本來就是一個最低階的參考標準，
是當人的行為無法用倫理管束時候的限制，
你可以請兩年育嬰假，照規定本來就是停薪的，
但是又可以復職領補助、打疫苗，
確實政府規定的不夠透徹，但蓄意的心態本來就可議。
就說她這樣請假在職場上表現會很好嗎？
要我說她影響業務交接等等事宜早該開除了，
你不要跟我說生小孩如何如何，
生養小孩有責任，你工作也有你工作的責任，
如果天秤要百分百偏向小孩，
那就放下你的工作專心去養，
不要一下復職一下又請假搞得大家烏煙瘴氣。