如果事實都是新聞所述的話
這個公務員明明沒有防疫照顧假的需求
在育嬰期間中，聽到防疫照顧假有薪水可領，就請防疫照顧假，期滿立刻再申請育嬰
那我個人看法，他防疫照顧假就是虛偽申請(明知不實事項)
這個防疫照顧假的申請，我個人認為屬於使公務員登載不實
應該是觸犯刑法
其他產假特休育嬰假等就是合法的
但這個防疫照顧假，我個人認為很有問題
看主管機關敢不敢送給地檢署判判看