●希望記者抄一下，
提供給政府之後修法參考，
感謝！
終於爆出常常發生在職場
懷孕人爽，其他人痛苦的真相......
蘋果也算有良心(讚)
育嬰假如果要能讓大家接受
是要做到女生請婚假、育嬰假、產假、產前假後
原單位基本上沒什麼影響
要不然生孩子也是夫妻完成一個過程產生的「因」
卻要讓單位的其他同仁去承擔「果」
到底為為什麼？?？
太太的工作要也是丈夫去頂，
孩子也是他生的......
常常也是領薪水少的去幫領薪水多的頂兩份工作，
還要幫忙承受主管壓力，
主管不去罵請育嬰假領錢的，
卻把情緒出在留下來努力的人......
到底情何以堪？
就像之前疫情時，家裡有小孩的可以領幾萬補助
單身or離婚的沒有
大家都有繳稅，怪不得當時大家都覺得不公平！
要不然萬一一個公司單位7、8人同時懷孕
這企業不是要癱瘓了？
應該是要請育嬰假時，
這位女性同仁就當作離職，
馬上補人頂替她的位置，
她要回來也不一定能回原單位，
也要看何時有缺才能回來，
或者一同參加下一梯新人的面試，重新分發，
如果今天這樣，可能事情也不會爆出
在一些需要24小時輪班的單位，
如果女生不想輪大夜班，請男生代，
私底下行情是每月要額外給2萬給幫忙代班的人的
總不能只有爽，當其他人好欺負吧？
大法官都釋憲了，女生可以輪大夜班
https://news.tvbs.com.tw/life/1569655
總不能只享受"權利"，
談到"義務"時，都默默無語吧
總是在喊女生權利
那其他單身、離婚的、年長的都要犧牲去成全女權利？？？
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原文出處：
[新聞] 獨家｜公務員請4年育嬰假！竟入袋百萬 為打疫苗復職「夠自私」
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1631815204.A.E30.html
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