因為那是你家
你犧牲一點，以後還是你的
但員工是來工作
那些東西以後都不是他的
既然不是他的
他自然會多爭取薪資
很多二代經營想法都不太行
就是這個原因，覺得自己才領爸爸多少而已
憑甚麼員工可以領比我多
你爸給你的是零用錢好嗎
零用錢2萬塊就夠了
員工是要養家糊口的
40K顧大夜鍋爐，說實在北部外勞可能都不做...
※ 引述《vkw0450 (小赤)》之銘言
: 4這樣的啦
: 今天看到傳產文章
: 有感而發 小弟不才
: 父親努力打拼有了一間自己的傳產工廠
: 這幾年一直要應徵年輕人學技術送送貨
: 始終應徵不到
: 聽到做射出成形的客戶應徵半夜顧鍋爐的員工
: (基本上就是睡覺顧著不太會有問題的鍋爐)
: 那個大學剛畢業的年輕人直接開57K月薪
: 當然沒有錄取 57K已經相當於他們課長的薪水
: 經過這幾年小弟的觀察
: 現在年輕人的父母約6、7年級
: 生活都不比4、5年級生活困苦
: 從小家裡經濟就不錯
: 一個養尊處優環境成長的小孩
: 長大要他工作手黑黑 流汗 熬夜
: 沒有像科技業設備狗一樣月薪7、8萬
: 他寧願去超商吹冷氣領低薪
: 反正家裡有錢 餓不死
: 484以後台灣傳產只能靠外勞了啊？
: 不說了 我先找仲介物色大奶外勞了