我是覺得啦
滿街都大學生這個真的實在不太行
造成一種學歷貶值跟
資方砍你薪水的一個莫名其妙手段「你為什麼沒念大學？是不是有問題？」
如果沒有升格大學跟普設大學的話
以前大學錄取率頂多20%加上重考生跟夜間部也就30%
我覺得這樣已經很高了，既可以淘汰掉一些能力差、不肯學習的
家境差的也會被逼出門工作(有錢才能窩家裡重考)
實在沒必要讓供給大於需求，造成一種後段班高中生指考倒扣到個位數也有大學念
就是會有很多剛畢業的人會想著：「平平都是大學生，
為什麼我要做粗工？我要去傳產？為什麼要輪班？為什麼不能坐辦公室吹冷氣？」
Dcard上很多人在討論薪資，看了真的無言…
為什麼新來的國立碩士起薪高我這麼多，什麼都不會還要我這個私立學士帶她
對資方，真的沒有必要連搖飲料、餐飲服務生也找大學生或大學打工的
（沒讀大學不能緩徵隨時被抓當兵辭職）
那假設沒有普設大學，也不會有缺工問題嗎？
這也不一定。
像日本，他們的大學入學考試是比較像台灣研究所那樣的機制
一個全區域統一的測驗（例如學測或指考），考了一關還要過一關各大學獨立招生考試
舉例你在日本要考某某系，東京大學和筑波大學都有這個系但同一天或差不多時間
那你就只能自己取捨了，你不可能會分身術也不可能筑波東大來回跑
萬一你沒考上，又沒有考一間中後段班（會跟頂大錯開時間）當保險，那你就落榜了。
在競爭如此強烈的日本他們也面臨了缺工問題
不少東南亞包含台灣都樂於到日本當外勞。
便利超商等基礎服務業也掀起雇用二度就業的已婚婦女再就業風潮
雖然跟人口老化關係比較大，但我認為缺工是趨勢啦，不轉型或是變新創複合產業
那難免邁入衰落或倒閉的未來。
真的啦，抱怨不會改變什麼
心情變好也只是一時的，不如多想辦法。
這篇是對傳產跟夕陽產業說的。