寄了上百封履歷都不一定會被選中
就算中了還要過好幾關
基本的一面主管 二面人資
還要參加現場考試
而且每次過程都要耗時好幾個禮拜
只要舉辦大型徵才活動每場都是上百人去赴試
最後剩下的都只有個位數而已
而且聽說男生錄取率低到不行
也是網路上討論度最高的技術員職缺
還有一大堆交戰守則跟心得分享之類的
到底是有多難進去??
怎麼沒看到有人在搶群創 日月光之類的技術員職缺
難道台積電的技術員也是高人一等嗎?
有沒有八卦