罷免制度是台灣獨創的嗎?
其他國家是怎麼運作的?
當初立法跟修法的雙二一或四分之一投票率
是依據什麼邏輯訂出這些數字?
台灣應該沒有必要領先世界弄出更複雜的罷免條件吧