是這樣的啦
現在的起ya（企業），真的願意專注在自己領域的越來越少
簡單來說就是包羅萬象什麼都想賺
所以職缺跨領域越來越大
從文組開到理科，理科開到文組
那麼問題來了，主管基本上不可能什麼都會，有時候講出來的方法又超智障的，雖然很想
反駁他，但大概又被一句你弄個企劃給我回堵你
如果照做就是邊做邊幹，但相對輕鬆，搞發想又不會加薪還要操死自己
最幹的就是說別的部門可以為什麼你不行，啊幹領域不同就不能這樣做啊
鄉民各個年薪300萬，一定也有人是主管啦
那麽如果遇到不是自己專業的問題，會裝懂下指導棋呢，還是放手給底下的人去做，尊重
專業勒？都幾？