葡萄牙新法令 老闆在下班時間不能聯絡員工
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依據葡萄牙剛通過的新規定，老闆在下班時間不能聯絡員工。示意圖。
(Lukas Bieri/Pixabay)
【大紀元2021年11月10日訊】（大紀元記者陳俊村報導）葡萄牙剛通過與時下流行的「遠
距工作」相關的勞工法令。依據該法令，老闆不能在非上班時間以文字簡訊等方式聯絡員
工甚至交辦工作，違反者將會被處以罰款。
據歐洲新聞台（Euronews）報導，受中共肺炎（武漢肺炎）疫情影響，在家工作的人越來
越多。為了解決在家工作衍生的勞資問題並增進勞工的福祉，葡萄牙政府制定了新的規定。
新的規定要求，公司不得在員工在家上班時監控他們，也不能在上班前或下班後聯絡他們
。違反相關規定的公司將會被罰款。
此外，公司必須負擔員工在家上班所增加的費用，其中包括電費和網路費。而有年幼孩子
的員工也可以在公司沒有事先安排的情況下在家工作，直到孩子年滿8歲為止。
為了減少員工在家上班的孤寂感，公司還必須採取因應措施，例如至少每兩個月舉行一次
面對面的會議。
然而，上述新規定只適用於員工人數達10人（含）以上的公司。
改變遊戲規則
葡萄牙在11月5日通過了上述新規定。該國是歐洲第一個因應疫情而修訂相關規定的國家
。
除了少數例外之外，這些規定使在家上班成為強制性選項，雇主有義務提供必要的工具讓
員工在家完成工作。
但葡萄牙勞工和社會安全部長戈迪尼奧（Ana Mendes Godinho）在一項會議中指出，儘管
在家上班為人們在疫情下帶來工作上的彈性，但上網條件不均等的情況顯示，政府有必要
介入。
戈迪尼奧說：「如果我們從遠距工作的優點中獲益，並減少其缺點，它可以改變遊戲規則
。」
她還說，建立健康的遠距工作文化也能為人們帶來其他好處。
https://www.epochtimes.com/b5/21/11/10/n13366901.htm