看起來有些人還沒搞不清楚狀況
這法看似良好實際上一堆問題
沒有明顯界定何謂騷擾
男傳女叫騷擾
女傳男也叫騷擾
主管向下級傳訊息也是騷擾(這叫職權騷擾)
同事互傳工作訊息也叫騷擾
這法實施後
很快就會出現主管下班傳訊息被告上法院的案例了
這樣也很好，杜絕下班繼續被CALL
只是這個消息傳開後，主管還敢不敢用女性呢?
在現在物價上漲的惡劣環境，公司要裁員時會先裁誰?
再來談談舔狗
以後會這狗舔完沒用了可以上法院撈最後一波
舔狗舔女人的誘因又變少了
舔的不夠忠誠還要上法院，舔狗行為肯定會變少
而這穴幹完了沒用了也不用擔心了
如果這女的敢來鬧一樣跟騷法伺候
我不管怎麼看
享受男人吹捧跪舔的女人肯定遭殃
很多男人可以跪舔，但是因跪舔上法院這臉他可丟不起
跪舔人數肯定變少
職場上使用女性風險變很高
我是老闆為了在越來越惡劣的環境下生存要請誰離開不言而喻
看似女性得利
實際上我覺得裡子面子全虧阿