綠共政府縱使施政如何倒行逆施，為了選票還是會定期調漲基本工資照顧底層勞工
我去南部某間廣告社應徵派報生(就是挨家挨戶把廣告單投信箱的人)
廣告社老闆說，他們廣告行銷業不在勞基法規範的行業類別之中，所以不適用聘僱制，而
是採用「承攬制」
講白了就是，任憑基本工資如何調漲，派報生要不要漲薪水完全憑老闆良心，去勞工局投
訴是沒用的
那派報生薪水如何計算？無論廣告單大張小張，永遠是0.25元/每張
每張0.25元是什麼樣的概念呢？
我每小時最多發600張，當天最多有3000張，相當於時薪只有150元,日薪750元
我他媽走到鐵腿一天只有750元。
不如去當大樓櫃檯保全，坐著一整天滑手機吹冷氣，一天都還有900元
月休6天上24天班，月薪還有21600元！
那廣告社為什麼不調薪？問得好！
南部廣告社都是靠殺價競爭來搶客戶，想調薪？不如跳槽比較快啦！
還有那個膚便打也是承攬制，最近幾年計價愈來愈低
有多少行業為了規避勞基法改採承攬制，去做根本是自願當韭菜！