我們公司有一個規矩：高級主管不能全部一起出遊。
前陣子，我們CEO決定舉辦一個5天4夜的遊艇OFFSITE，所有主管一起在遊艇上討論下一年
的計畫。而作為庶務主管的我，被留在總公司看守。其實那個時候CEO已經在要我下個月
打包走人。
結果船發生意外，我被董事會委任成為下一任的CEO完成之前CEO的任期。在這段期間，我
帶領著公司繼續運作。漸漸的發現，看似一直輔助我的工會代表，在我被後做了很多小動
作，試圖把我搞掉，成為下一任CEO。尤其是她發現原本我要離職之後。
我不能跟她撕破臉，員工事務都需要她同意。我現在應該怎麼辦？