※ 引述《fgf (今年不太冷)》之銘言
: 科技業很神奇
: 外面的人想進去，但裡面的人想出來
: 不過想歸想，還是捏著懶趴繼續做，頂多換公司
: 最直接考量就是有家庭要養、小孩學費很貴
: 不過不禁思考一個問題
: 家庭小孩要顧可以理解
: 不過.....
: 科技業的配偶，都是在幹嘛?
: 賺錢應該不是一個人的事情巴??
: 反觀高考教師國營朋友的配偶、醫生的配偶、甚至牙醫的配偶，都是有在賺錢
: 甚至有些賺的比先生還多
: 但獨獨科技業，好像家庭經濟壓力是男生一個人的事情
: 配偶明明外型也沒有比較正，身材也沒有比較好、學歷也沒有比較高
: 外加上賺錢能力幫不上什麼忙，怎麼感覺有點廢阿
: 一整個有點不平權的感覺，總覺得有點怪怪的
: 科技業為什麼進去就離不開的卦?
: 謝謝
關於配偶的部分，我不同意。
不是少部分個人經驗就可以。
經歷了求學時期很多的痛苦。
終於進到科技公司服務。
回到科技業，由於科技業分工太細。
一旦你待的時間一長就很難再跨出去。
頂多就只能在同產業，繞不出去。
但是機會還是留給準備好的人。
二線科技廠還是有春天，魯叔是面板世代的
畢業生，不少同期都大量進入面板產業研發產品。
我同事老曹，固有技能能把PR80的東西吹成PR99。在每年的光電展上擔任產品解說。
某年展場上認識了三星的同業，隔了數年三星準備大舉進軍中國與台灣，到其他廠挖了不少
人。
由於固有技能吹的漂亮，老曹就被挖去三星。
去了三星之後認識更多的人。三星同事來來去去。
過了幾年INTEL也來挖老曹。原來是三星舊同事推薦。
就這樣跳去了INTEL。靠著老曹的固有技能居然還讓他轉調INTEL美國的職缺。過去美國兩年
。
這下不得了，固有技能在美國大受用。
三星美國分部回頭挖人，老曹看到薪水直逼600萬年薪。自然是決定吃回頭草。
不料，人頭公司不知在那場研討會取得老曹資歷。轉職三星前七天。
告知美國新創產業做運動線上課程的，由於疫情關係，業績大爆發。獲得超多資金挹注。
決定跨智慧跑步機。急需面板規格大師。
就這樣開出年薪1000萬，就這樣。
老曹跨入了運動產業，開始了他的新職場生涯。
這是當年在那個二線廠，華映所想像不到的事情。
你各位啊！喇叭嘴必修啊！
推銷自己真的很重要啊！
跨出科技業就靠喇叭嘴啦！，加油。