※ 引述《wylscott (林 佳樹)》之銘言：
: PTT不是說老師跟學生一樣都有寒暑假？
: 但我一個在當老師的朋友卻說
: 當然沒有寒暑假
: 就算是公立學校的職員
: 跟兼任行政工作的老師
: 也是沒有寒暑假啊
: 平行世界？
這個齁，問題已經爭論很久了。
關鍵在於教職員是否需要照上下班打卡?
雖然國立正職教職員跟公務員都有銓敘，
符合狹義公務員的定義。
但教職員與一般公務人員適用的法令並不相同。
又因教師工作權受憲法位階保障，
而且工作時數沒有明確通用法令規範。
但公務員就只適用一般法令，待遇規範相當明確。
1.公務人員適用公務員服務法第十一條第三項規定訂定之。
>>> 公務人員週休二日實施辦法
請各位仔細看，裡面的公務員不包含教師。
但惟接任行政工作者，仍屬廣義公務員。
https://cons.judicial.gov.tw/jcc/zh-tw/jep03/show?expno=308
2.依教師法第三十五條第二項規定訂定之。
>>> 教師請假規則
https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150030
但實際詳細出勤規範是各縣市自主。
例如：臺北市立各級學校教師出勤出差管理要點
法規位階：行政規則-屬行政程序法第159條第2項第1款規定之行政規則
裡面也只有講上課時間要簽到而已...
暫停一下~~~ 我們來複習一下法學緒論~
中央法規標準法：第 一 章 總則
第 2 條：法律得定名為法、律、條例或通則。
第 3 條：各機關發布之命令，得依其性質，
稱規程、規則、細則、辦法、綱要、標準或準則。
所以我們很清楚，
關於非兼行政職老師出勤的規範只有行政命令，
而且行政命令也只有寫上課時段要簽到。
那寒暑假沒有課程或教學訓練安排的話...
不用上課就不用簽到囉~~~
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肥宅沒有女朋友... QAQ
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