1.媒體來源:
自由時報
2.記者署名:
涂鉅旻
3.完整新聞標題:
員工教召14天 企業享租稅優惠
4.完整新聞內文:
新制教召將試辦 優待條例送政院待審
國防部明年試辦新制教召，部分後備軍人須召訓十四天；為降低對企業的衝擊，國防部已將
新版「後備軍人召集優待條例草案」送至行政院待審。根據草案，公司、學校等若有員工受
召，依法須給付員工薪資，但申報當年所得稅時，可扣除支付薪資一五○％所得額；另為增
進誘因，志願參與教召的後備軍人，第五次起可受領獎金。
企業支付薪資 可扣除一五○％所得額
據估算，若公司受召雇員每日薪資為一千五百元，並被召訓十四天，公司應支薪二萬一千元
，但公司申報當年度所得稅時，可自所得額扣除三萬一千五百元。
立法院財政、外交聯席會昨審查「中央政府海空戰力提升計畫採購特別預算案」，邀國防部
、財政部官員報告。民進黨立委鍾佳濱質詢指出，考量社會公益，員工若請防疫隔離假，企
業申報當年所得時可扣除二○○％所得額；員工為國參與教召，政府能否比照此精神，扣除
企業所得額？
財政部長蘇建榮表示，薪資費用得以自企業所得中扣除；國防部長邱國正表示，國防部十一
月三日已將新版「後備軍人召集優待條例草案」送至行政院待審，並有相關措施。
根據國防部去年八月公告「後備軍人召集優待條例草案」，未將企業獎勵或稅制扣除方式明
文化；新版草案則揭示，後備軍人受召時，所屬機關、機構、事業單位、學校、法人、團體
應給予公假、工資照給，且上述單位申報當年度所得稅時，得將支付於員工受召期間的薪資
，乘以一五○％自所得額扣除。
志願參與教召 第五次起可獲召集獎金
「兵役法」規範，後備軍人教召以退伍後八年內四次為限；但為增進誘因，上述草案揭示，
受召四次的後備軍人若志願參與後續召集，第五次起可獲得召集獎金，發放基準由國防部擬
訂。
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6.備註:
台積電員工5萬人，算3萬個男生
月薪60k不含獎金，教召一次支付薪資28K
扣除額42k，42k*3萬=12.6億
台積電109年度營所稅，自繳稅額約500億元
12.6/500=2.52%
一年可以省2.52%，划算嗎？！