怎麼管？根本都只是做做樣子，沒有人真心想改善生育率問題。
婦女權益無法保障，看看身邊多少女同事敢懷孕的。
魯妹一個朋友，在中部一家人數不多的上櫃公司上班，高齡產婦懷第二胎，第一胎前不久
在公司時流掉了。
第二胎也是出血得安胎，偏偏她工作超屎爛缺，跟主管說要調換工作，結果總經理回應的
是各種充滿歧視的言詞。
像是：
1. 不能調單位，其他部門的主管不會答應讓一個孕婦過去的（廢話，不就是孕婦會遇到
這種人球問題才用勞基法保障）
2. 要不妳離職吧，再去其他公司找更適合的工作
3. 妳當時進來也沒說妳有男友，和之後會結婚啊 （笑死，乾脆都找男生進公司就不會有
人生小孩了）
4. 妳不一樣，妳現在不適合上班，妳已經高齡產婦了（問總經理當時小孩出生前太太也
沒上班嗎？）
5. 之前看妳流產，以為妳還會過陣子再懷孕，誰知道妳那麼快又有了。（所以懷孕是原
罪嗎？）
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試問還不是孕婦的妳或先生，在公司聽到這些滿滿歧視的回答妳還敢生嗎？有勇氣讓老婆
生嗎？
各何況這種事去媽寶版看根本三天兩頭發生，只能說，台灣生育率救不起來的，放棄真的
比努力簡單多了。
※ 引述《nobody0303 ()》之銘言：
: 去看看世界各國對生育的補助政策
: 台灣那個補助根本廢到笑
: 別人是盡量搶救
: 我們是用打發方式在給
: 如果現在生育率高就算了
: 但目前是全球倒數第一
: 老人增加的速度遠超過新生兒
: 再這樣下去
: 未來的社會根本只有痛苦和災難
: 為何大家看到這樣的現象都不會緊張
: 還把關注度全放在那些不婚不生的人身上
: 真是豈有此理！