說穿了只有一句 沒時間
還有
台灣人太愛管閒事
我跟先生結婚7年
在去年才迎接我們的第一位孩子
不是生育功能有問題
而是我們花了6年在準備當家長
我們一直在溝通、準備孩子該怎麼養
當然還有存錢啦～
都確定好了，我們才開始著手進行生小孩的階段
這中間壓力很大
來自各方面的質疑啦（你結婚那麼久了怎麼不生？）
或是否定啦（啊，哪用想那麼多生就是了啦）
這樣子的問題圍繞在我們身邊六年
要不是我們意志堅定
真的會很難過這關
小朋友出生後，又要面對各式各樣的質疑
簡單說一個每位家長一定會遇到的
小孩衣服怎麼穿
這個看似不是問題的問題
去年在我家變成家庭革命
然後時間
我跟我先生的工作其實還算幸運
先生的公司請假條件從寬認定
（先生公司的老闆也是自己帶小孩，所以了解父母的難處，晚到早退突然請假只要了解原因
都給過。同事也都是有小孩的人，所以不太會有不公平的問題）
而我的工作則是幾乎不用加班，準時上下班
這樣優越的工作條件下
我們後來發現還是沒時間
下班後接小孩、洗澡、餵小朋友吃飯、帶他玩、睡覺。你會發現自己一點時間都沒有，更麻
煩的是連做家事、煮晚餐、吃飯的時間都沒有。
（通常小孩睡著後，自然就會把活動音量放低，能做的事也比較少。而且陪小孩睡覺通常是
自己會先睡著XD)
兩位大人同時分頭進行都還會變成這樣
怎麼能期待單薪家庭就有時間做上述的雜事？
另外錢啦、地方政府輔助這樣題外就更不用提了
我住台北市
已經是全台灣對生育方面最友善的城市
舉凡孕前檢查
懷孕產檢
小朋友疫苗補助
就醫優待
都是全台灣最好的了
其實攤開民進黨政府的政策
你會發現生育率低是理所當然的
因為著重長照啊
機會成本的問題
長照現在有專門的接送巴士
有短期到府的照護服務
小孩有嗎？
沒有啊
所以是能期待什麼
坦白一句
一個月生育補助3500到底能幹嘛
我是用最低的自行照顧舉例
其他的準公共、公共化、營利或非營利的補助因為要看每個照顧單位性質認定
當然照顧單位不足又是一個問題
要解決生育問題並不難
讓父母有時間就好
短時間的社區保母、或下班時間的夜間保母
（大家都看過蠟筆小新裡，隔壁的北本太太吧，美冴有時出門不是會把小新或小葵讓北本太
太照顧嗎，就是這類的托育）
讓父母能有多一點時間應付工作、或喘息、或處理生活上的各種雜事。
這不就是馬斯洛的需求層次嗎
生理、安全需求滿足後
自然的就會往社交、尊重、自我實現需求發展
連安全需求都不足的情況下
（這裡的安全需求我會解讀成工作生活、財產的安全感，也就是大家常說的沒房沒錢工作超
時怎麼生小孩）
怎麼能期待人民往進階的需求發展
以前台灣的社會氛圍是你沒辦法選擇
現在鬆開一點
有機會讓你選擇了
有人選擇不生，那就是代表那個人的需求還沒被滿足
那為什麼選擇不生的人佔多數，多數人的需求沒被滿足
那就是政府要想的事啊！