除了GG需要輪班的工作大概有
保全
便利商店
停車場
等等
其實重點不是就在
危機處理嗎？
https://en.wikipedia.org/wiki/Crisis_management
輪班只是消耗體力阿
維持設備的運作
設備一定大部分時間運作都正常嘛
設備工程師厲害的是腦力嘛
公司也營運那麼久了
設備大概會出什麼問題
解決方案 SOP 也差不多都知道了吧
能快速解決問題的叫反應速度
當然可以找訓練有素的人來做即時反應
需要設備工程師解決的靠腦力
腦力是要花時間想的
很慢
沒有必要大材小用阿
※ 引述《CCAH (Hannah)》之銘言：
: 今天最熱：
: https://www.facebook.com/cwgroup/posts/10158015833401930
: 上面寫說台積打算用三項新的轉變，改善最爆肝的設備工程師輪班狀況，預計一年或一年半後就不
: 用輪大夜班，這項不小的改變，台積真的會成功嗎？
: 我覺得很怪？
: 1.為什麼是一年半？？？？？？
: 2.MAE是日月光模式吧？
: 3.有沒有台G之卦？這數字怎定出來的？裡面留言區討論很精彩是真的變廠商輪？