為什麼臺灣勞工那麼辛苦？
因為在臺灣，要成為老闆實在太容易，只要有錢就可以了
所以就有很多質量良莠不齊的老闆
他們只是有錢，而沒有老闆的品格
就是所謂的慣老闆壓榨勞工
以前有很多人當勞工的時候經常被壓榨
不過他們都忍著，想說我以後自己當老闆時不要這樣
然後他們終於存了一筆錢了，獨立出來做小生意
之後規模擴大，開始要雇人了
這時身為老闆，就把以前被壓榨的痛苦都忘了
開始壓榨自己的員工
變成惡性循環
因此我一直主張老闆該有錢及人脈之外的資格限制
除了錢及人脈是基本條件外
還要接受各種教育及測試
確認有老闆的品格之後
才可以成為老闆
在臺灣，人人都想要成為老闆
然後人人都變成那個討人厭的慣老闆
這時就要想一下
為什麼在先進國家不會有這種情形
很多人樂於當勞工而不想當老闆
一定有內部深層的原因
也許想辦法把當老闆的門檻弄得超高
老闆的質量就可以提高了