最近年底了，
許多人都在討論今年有多少特休，
要怎麼把特休休完。
小魯忽然想到，特休這種規定不是強迫老闆送員工錢嗎？員工可以依法要求老闆給假或給
錢。
基於權利義務相對等的原則，
應該是要有提供勞務才能請領薪資。
不應該有不勞而獲的情形。
所以相對於特休，是不是也應該要有特工？
即每年老闆可以要求員工無償工作的天數，
這樣不是比較公平嗎？
有沒有為什麼沒有特工的掛？