※ 引述《hungayo (Ayo)》之銘言：
: 工作就是一個選擇啊，公務員現在雖然沒有很好，但還是比一般勞工好很多很多，你要給
: 科技業比當然沒法比阿，人家科技業產值多少？工作辛苦多少？而且有辦法年年這麼爽嗎
: ？
: 到了40以上科技業也是一堆人轉職啊。
: 公務員就贏在穩定啊，哪怕大環境怎麼變，就是穩穩幹啊！進來公門後就會發現有人說多
公務員目前的優勢就只剩穩定
公司不會倒閉 原則上不會被裁員
這點是真的比勞工好得多
但退休金已經被搞爛了 毫無吸引力
年資35年才有所得替代率60%
公務員比一般人負更多的法律責任 受到法律限制
公務員退休金違犯法律就會被剝奪(勞工不會)
公務員要透過高度競爭才能取得資格
公務員每月繳得費用比勞工多得多
保有退休金相對勞工的優勢是不對的嗎?
但現在投資報酬率卻比勞工還差
很多年輕人考進來會發現公務員不是他想像中的樣子
離職率很高
原則上年資兩三年以內的公務員都應該離職到業界
年資五年以上就要考慮一下成本
像我這種十幾年的 轉換成本太高 原則上是跑不掉了
: 爽多爽或者多辛苦多辛苦，都笑笑就好，公務員如果這麼辛苦那幹嘛在那裡賴著不走？快
: 去
: 科技業賺300！阿公務員如果這麼爽怎麼不趕快辭職回家拼國考？阿想爽就要有本事考上
: 來
: 爽啊！
: 另外想替國旅卡說個公道話，一堆公務員在抹黑國旅卡是強迫加班費轉成消費，我真的覺
: 得講這種話的公務員就是害公務員被社會大眾瞧不起的原因之一。已經擁有比勞工更容易
: 拿
: 的特休天數，然後你放假還補助你1天1600元，這福利很不錯啊！我都領得有點心虛。
我當初有去政策平台附議 最後也成案 但國家不同意啊
說取消國旅卡國家會提升27億的支出 所以沒辦法取消
27億從哪來? 還不是從我們身上挖的
當初公共政策平台
https://join.gov.tw/idea/detail/5856ba4a-be1f-4418-a7bf-25110055b24f
年省27億加班費 國旅卡確定不取消/自由時報
https://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1086207
: 以我們單位來講，如果有30天的特休，當年度只要請10天假領1萬6補助，剩下20天還是可
: 以領加班費，平常如果假日出差或上班也可以轉加班費。只是我們單位大家都喜歡放假沒
: 人
: 想加班XD像現在到年底我們已經是1/2上班人數的狀態了。主管求上班還會遇到一堆理由.
: ..
: 什麼天氣冷爬不起床的也有，超歡樂。
: 然後調薪..就算沒有全部加薪幾%，每年俸級年功跟升等都會加錢啊，怎麼講的好像你高
: 考進去都沒被加薪過似的？跟一般勞工比薪資是一直穩穩在升的啊。
公務員能力再好 付出再多 薪水就是這樣
在民間 就會有不同的機會
至少我太太在民間 有時候一次加薪就是我數十年加薪的幅度
不是說民間一定有大幅加薪 而是有機會有希望
進公家機關 避免失業的風險 捨棄的就是大富大貴的希望
一輩子收入就是這樣了
: 好啦再講又要被捅說什麼造謠了，他們單位多辛苦多辛苦之類的，但本人已經待過三四個
: 單位，早已雲淡風輕，通常說越多什麼事情做不完的，就是沒事幹的，不然就是你的事根
: 本
: 不重要，做不完也沒差那種XD。然後說事情沒問題很單純的，通常都是會出大包捅死大家
: 的
: ，科科。
都遇到爽單位是福氣
我也經歷過幾個單位 水深火熱壓力大到生病的不少
2021的現在如果還有很多人想考公務員
其中很大一部分恐怕是基於對這個工作的誤解
國營事業都比公務員好多了