近期科技業好像有顯著的人才荒問題
很多企業都祭出高額的推薦獎金
像是intel介紹一個女同事 獎金16萬 男生是一半
最近常發生被競爭企業加20%薪資攔截或挖角的狀況
突然缺人的原因是什麼？
少子化 還是需求暴增？