今年勞檢重點，違者可罰2至100萬元
《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班費
勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班
以往都認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法
勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是
違反7休1等規定，可開罰新台幣2萬至100萬元
2022新制開始,強制給加班費的八卦?