※ 引述《Goo4u (Goo4u)》之銘言：
: 台灣人力銀行表示這三年來30歲以下年輕人投履歷數從23.3萬掉到15.9萬，缺口足足少了
: 7.4萬人
: 到底這些年輕人怎麼了?不去科技業不去服務業，還是啃老啃上癮了嗎？
: 大家只從事沒技能的外送，台灣還有救嗎？
: 有卦否？
: https://i.imgur.com/QMSxlgs.jpg
就論傳統人力銀行好啦
裡面 80趴職缺大概都屬於下列幾種
1. 屎缺
2. 老闆是慣老闆
3. 萬年職缺
4. 公司風評差
如果說全台灣都這樣就算了
但現在有更多更透明且公平的平台出來競爭
中高階 需專業性質的工作 很多已不再用傳統人力銀行了
再來 現在打開履歷後 就有一堆獵人頭打來詢問
獵人頭也不是只找高階人才
連普通的缺也在找了
幹嘛還要投履歷?
就算投也很少用104 那當然統計就有偏差