要說台灣還有什麼能贏過別人的
大約就是各企業掌門人的年齡吧
我濟的以前看過報導CEO平均年齡60幾歲了
台灣企業的特色就是沒有政府能依靠
差不多都是自己打出來的江山
發展方針也不是像韓國那種
超大財團模式 是各山頭林立那種
所謂的危機就是轉機
2016美國開始跟中國不對盤時
這批老江湖的人生閱歷
與生存智慧就顯示出不同來了
開始從親中慢慢轉變為親美了
開國的企業主都還健在沒交班
企業步伐的調整當然如臂使指
你看隔壁的韓國財團
開國企業主不是掛了就是交棒了
接棒的2代能有多少的人生閱歷與生存智慧
可能都還在努力剷平企業內的開國重臣
所以企業步伐的調整極為艱難與緩慢
又譬如我們的張董
就如同日本的德州家康一樣
文治武功謀略都是一流的
還能把所有的同級對手都熬死了
半導體界還有誰能跟他比肩的
https://imgur.com/o97qS2b
這天下不是他的還能有誰的
都說見面3分情
這批老CEO都是一個時代奮鬥過來的人
彼此那怕不見面 基本都有5分情面了
這也是台灣很多企業
現在能輕易的互相溝通有無的原因