缺技術員就直接吸收一些快倒的科大 或高職
然後進去後只教英文 數學 還有怎麼做一個技術員
培訓一年半就好 剩下一年半就直接產業實習
會有薪水
學費免費 但畢業後要跟公司簽約至少兩年
約滿跳槽不用付款 但約沒滿要歸還學費
就叫台積電科大 或台積電高職
缺設備工程師
就直接吸收某私大學店 改成台積電大學
全部內容都教怎麼當設備工程師
一樣學兩年 後面半年實習
也是學費免 要簽約工作至少三年
然後也有製程部門
反正缺什麼開什麼
這樣不就好了？
就不會一直抱怨缺人
然後其他聯發科阿 也可以像這樣辦學費
這個人事費用成本很低吧？
如果將來不缺人 直接把學校夷平改成廠房就好
為何科技業都不這樣做？