※ 引述《jeanvanjohn (尚市長)》之銘言：
: 八卦是，相對於巧芯這樣喊，我們偉大的燈泡媽喊什麼呢?
: "國管院、國防醫學院這些後勤機構，給女生的文職太少了，是性別不平等!"
: ...憑什麼女官都要文職這種好康的職務?
: 我就爆氣上她的臉書留言說，
: "國管院要性別平等，那裝甲兵、海龍、涼山為什麼不用性別平等?"
: 只想撿好康的，這就是王婉諭跟那些好吃懶做、搞後勤女官的嘴臉啦!
: 又，我也不是沒認識女官，最近還在跟一位戰鬥部隊的女官通信，
: 人家就很好，也沒有要求一定要後勤啊!
: 搶後勤好缺是怎樣?
剛剛吃飽太閒順手查了下
跟立委王婉喻對軍中性平的相關新聞是 "王婉諭:軍中性平意識，不該再留在上古時代"
臉書的質詢則是針對"軍校"招生時，
政戰類型 的女性招生名額比例只有19%
國防管理類型 的女性名額比例只有21%
醫學院類型 只有23%
中間一串落落長我就省略了直接做結論
反正就是
現在報考人數男女比例差不多的情況下，
後勤系統裡
分數較低的男性卻可以因為名額較多而錄取，女性則是只有考特高分的人才能錄取
如果是因為任務情況，生理男性在執行上更有利的作戰單位另當別論
怎麼會在後勤類的單位搞男女有別的作法，
有什麼東西是男的政戰能做，女的政戰不能做?
男的都去醫科，女的都去護理系
最後請國防部提個說法，提不出來就檢討下，軍校招生搞出這種事有沒有改善辦法
然後鄉民真的很有趣，就像上一篇推文的狀況
反正罵就對了