有個機制 我覺得很莫名其妙
就拿我家來說
老爸老媽已退休 照道理健保應該要去市政府投保 一個月好像7~800元吧
結果改到依附在我待的公司底下
因為我工作性質屬於業務性質 主要薪資靠獎金 因此投保薪資不會太高
原本父母應該每個月要繳7~800元健保費
但因為改依附在我公司 變成一人一個月繳500元不到
而台灣企業生態來講 還是中小型企業為主
假設全台有200萬退休老人都玩依附小孩公司這招
你看健保要短收多少？
接著部分地方政府還有65歲以上年長者健保補助
剛好我爸媽也受益 結果一人一個月健保支付剩300元不到
(當然這部分補助 應屬於地方政府財務 不屬於健保局的)
而我爸媽年紀 也已經到固定要醫院抽血跟一些慢性疾病治療
一年繳不到4000元健保費 光一個月跑醫院例行性看診的健保申請點值就全用光了
我覺得啦
真的要健保改革
你就先取消依附這套機制
而不是在那邊xx年沒調整健保費率 感覺好像調漲很應該的
※ 引述《ntupeap (打發上課時間不能沒有我)》之銘言：
: 健保擬取消 停復保機制
: 工商時報 李青縈
: https://tinyurl.com/mr22kxn8
: 旅外國人要當心了，健保擬取消停復保機制！2022年健保費率不調整，但健保總額突破8,
: 000億元大關、安全準備金不足1個月，健保會25日將開會討論5項財務調整措施，包括投
: 保金額上限、部分負擔、旅外國人停復保、政府財務責任比例，及補充保費，以減少鉅額
: 虧損。其中月投保金額上限不排除調至20萬以上，而停保制擬研議廢除，避免旅外國人一
: 出國停保，生病才回台用健保。
: 社會保險司長商東福22日受訪表示，2022年健保費率沒有調漲，為讓健保使用更公平研擬
: 五項討論措施，除補充保費調整需要健保法修法外，其他4項由衛福部預告、公告就可實
: 施，最快三月初可預告，預告期10至30天後就可公告實施。
: 商東福說，依《健保法》規定，月投保金額分級表最高與最低級投保金額應維持差距5倍
: 以上，最低投保金額即基本工資，而最高級距目前為18.2萬、差距約7.2倍，符合規定。
: 惟近年基本工資調整多次，但上限最高級距金額卻未調整，考慮公平問題，上限恐提升，
: 如最高級距變成20萬以上。
: 商東福指出，二代健保有規定，旅外國人停保後，回台復保就醫得付3個月保費；若以201
: 9年健保資料為例，約有16萬人停保，其中有9萬人復保，且6萬人有就醫，但3個月保費金
: 額與醫療費用，在財務上大致平衡，因此問題不在於「錢」，也是在於「公平性」。
: 商東福強調，此部分仍在討論中，因仍有1/3民眾並不是為就醫而復保。目前有兩種方案
: 研議中，一是全面廢止停保，二是部分特殊情況可停復保，包含因公出國或是遠洋漁船工
: 作者。
: 另政府財務責任也會檢討調整，商東福表示，二代健保中規定政府應負擔保險經費36％，
: 擬調整認定範圍，例如中低收入社福支出不算在36％內，因此政府得額外再出錢，負擔保
: 費。
: 至於補充保費就源扣繳結算方式也擬調整，他舉例，原先逐月、分筆計算，擬改採整年計
: 費，但牽涉健保法，時程較長，並非健保會討論完可立刻著手執行。
: 此外，健保部分負擔目前採用「定額制」，且檢驗檢查、百元以下藥費及慢性病連續處方
: 箋都免收部分負擔，健保署擬修改此制度、改用「定率制」， 李伯璋日前表示，針對藥
: 品、檢驗檢查，健保署擬依費用實際金額，收取10％至20％部分負擔金額，但會根據醫療
: 層級不同訂有不同收費上限。
: 被肺炎燒到快沒錢啦 先拿海龜開刀 遲早要漲的啦