公務員做事情太鬆散了吧
以前聽過更誇張的事就是公務機構
到年底預算花不完
還要想辦法消化預算
為什麼可以把花錢當成是績效
人民的錢是這樣用的嗎
但也不意外就是了
沒有淘汰制度的公務員
就像共產黨吃大鍋飯一樣
做多一點少一點績效也沒差多少
大家輪流拿乙等
又不會被fire那幹嘛認真做
所以說再優秀的人進到這種體制也會爛掉
不然就是受不了這種體制自己離職