ETtoday新聞雲
記者余弦妙、陳依旻／台北報導
台積電找碩士畢工程師「年薪200萬」！招募逾8000人　台大現場擠滿人
2022年校園徵才活動開跑，台積電今(5)日前進台大校園參加校園徵才企業博覽會，透過
現場擺設攤位提供職涯諮詢，廣徵對半導體具高度熱忱的人才，預計招募超過 8,000 名
新進同仁，在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求，碩士畢業新進工程師的平均
整體薪酬年薪上看200萬元，而「護國神山」的招牌果然強大，吸引了許多求職者、學生
前來瞭解。
就讀電信科系的男同學表示，希望成為台積電成員，可以有百萬年薪，等一下會了解看看
，希望未來能發揮所長。
台積電表示，積極推動數位轉型，持續強化以智能化製造為核心的晶圓生產流程，並進一
步結合行動應用、物聯網、AI 與大數據發展新一代智慧工廠，也特別邀請資訊相關領域
人才加入，擔任軟體、DevOps、SRE、AI/ML、與資訊基礎架構工程師等職務。
台積電並指出，除了以理工背景的碩、博士人才為主的工程師職類，台積電也需要製程與
生產技術員，歡迎高中高職（含）以上或專科畢業的人才加入。
三月起陸續巡迴大專院校參與校園博覽會，其中包括台大、陽明交大、中興、成大、清大
、中山、中央、中正、台師、雲科、北科、台科、政大、中原、虎尾，並舉辦共 18 場實
體企業說明會，讓同學更深入了解台積公司及各項職務內容。此外，台積公司預計於台灣
大學(3/25)、陽明交通大學(3/30)、成功大學(4/8)，以及清華大學(4/15)分別舉辦校內
面談會。
台積電表示，公司重視對員工照顧的承諾，致力於建立開放與多元包容的工作環境，鼓勵
相關背景女性人才加入半導體產業以及提供具競爭性的薪資福利，例如碩士畢業新進工程
師的平均整體薪酬年薪上看200萬元。為協助新進員工順利接軌工作，台積電於 2021年成
立新人訓練中心，規劃完整培訓課程，以專業師資搭配實機實作教學，協助新進同仁建立
工作所需技能基礎。
除了校園徵才活動，台積電「DNA 暑期實習積因計畫」亦熱烈招募中，即日起至 2022
年 4 月15 日同步開放申請。歡迎大四以上同學利用暑期實習親自體驗台積公司的環境與
文化。
台積公司更預計於下半年再次啟動活潑有彈性的「預辦登積」行動面談專車校園巡迴活動
，以全新的活動形式拉近與年輕學子的距離，吸引應屆畢業生前來，提早投遞履歷。
https://finance.ettoday.net/news/2201781?redirect=1
台灣科技業真的一直在噴發
當年同學讀二類組的
這一兩年都賺飽飽
尤其分紅打開都快7位數
真的好香RRRRR