恩..退伍NN多年了，不知道機制改進沒...
其實..其實...教招這東西 我還是蠻相信新聞上寫的 都是公平的
BUT...BUT..大家有沒有發現 只要被教招一次 下一次被叫到的機率異常的高
其實並不是機制不公平...
根據強者我朋友 當年幹過教招相關工作的強者我朋友指出...
每次教招 分配到每個承接的單位 都會有一個清單 你必須從清單中挑出足夠的人
（請單中八百人 你教招目標是 100人 你就得想辦法湊出這一百人）
操作方法很簡單，
1.把之前每次都叫的到的人，先通知一輪 （這批人好找 保底用）
2.把叫到過的人 再通知一輪 （這批至少訊息為真 ）
3.回家睡覺（因為 1 跟 2 基本把人數湊到了)
所以會有一批人 因為搬家 換電話 等因素 找不到人的 基本不會被叫到
大概這樣...
所以....
阿悶..
p.s. 問各神秘的問題
請問 參一 退伍被教招的機率是多少？？ 有沒有人統計過
※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之銘言：
: 每次都是我！網傳教召抽選是「複製貼上」　國防部駁：機制非常公平
: ETtoday新聞雲 記者杜冠霖／台北報導
: 國防部近日啟動史上最硬14天的新制教召，曾任軍中參一（文書兵，辦理人事業務）的直
: 播主「工業凱Ｃ」日前更揭露教召抽籤真相，包含人工選的、教召名單只是舊資料改檔名
: 等等，對此，國防部8日強調，選員機制非常公平，且沒有人工選員的情事發生，後備指
: 揮部有一套後備動員管理系統，行之多年，系統穩定，操作介面也成熟。
: 國防部表示，我國的後備軍人各個都是保鄉保土的有為青年，人人都是「電腦系統挑的」
: ，每個都很順眼；第二，優先選用剛退伍的夥伴，理由是因為對武器專長的熟悉度較高，
: 可以快速恢復過往身手，召訓的次數都是公平、合理的，「只要合乎後備軍人身分的，都
: 是軍方選員的對象，沒有誰比較特別的問題。」