※ 引述《klm (唐吉柯德的宿命)》之銘言：
: 恩..退伍NN多年了，不知道機制改進沒...
: 其實..其實...教招這東西 我還是蠻相信新聞上寫的 都是公平的
: BUT...BUT..大家有沒有發現 只要被教招一次 下一次被叫到的機率異常的高
: 其實並不是機制不公平...
: 根據強者我朋友 當年幹過教招相關工作的強者我朋友指出...
: 每次教招 分配到每個承接的單位 都會有一個清單 你必須從清單中挑出足夠的人
: （請單中八百人 你教招目標是 100人 你就得想辦法湊出這一百人）
: 操作方法很簡單，
: 1.把之前每次都叫的到的人，先通知一輪 （這批人好找 保底用）
: 2.把叫到過的人 再通知一輪 （這批至少訊息為真 ）
: 3.回家睡覺（因為 1 跟 2 基本把人數湊到了)
: 所以會有一批人 因為搬家 換電話 等因素 找不到人的 基本不會被叫到
: 大概這樣...
: 所以....
: 阿悶..
: p.s. 問各神秘的問題
: 請問 參一 退伍被教招的機率是多少？？ 有沒有人統計過
你朋友就是標準的"只知其然 不知所以然"的標準典範
1.教召一次 本來就會接連教召直到你退伍滿八年 或是滿四次
"八年四次 八年四次 八年四次" 退伍八年內召滿四次
基本上就是同一個符號待好待滿 除非你有緩逐儘召的原因發生 就可以提早抓交替
(異動換補就是剔除一個 要補另一個 一個蘿蔔一個坑)
2.動員部隊無法決定名單
每個符號的動員部隊 都有一份動員名冊 動員部隊的為副本
正本在各縣市後備指揮部
每年4月到5月
各縣市後備指揮部接受學校 機關行號(國防科技工業) 監獄 以及個人申請緩逐儘召申請
每年9-12月 集中轄區動員部隊動員業參人員作業
將系統內因退伍滿八年或召集滿四次 以及當年度辦理緩逐儘召的要員剔退後
將該縣市列管之後備軍人滿足上述剔退要員之階級 主專
(主專不足看分業次專或可替代之專長)
比如班級步兵領導士 上士編階
列管要員中沒有符合之專長 階級 則可用同階機槍射擊士取代
真的沒有則需在異動換補後 報請國防部後備指揮部於作戰區內幾個縣市互相替補
名單真的就是電腦系統產生的 因為我操作過很多次 完全沒有插手的機會
因為你只能key入主專 階級代碼
其他就是系統產生出來
而那些人能剔退 也是前述緩逐儘召辦理核准完 將人員資料key入系統 自動核對
縣市後備指揮部資訊室的系統 跟線傳系統差不多
key錯一筆資料就是一支申誡
所以說甚麼單位參一可以決定你退伍能不能被教召 根本就是都市傳說
以個人為例 我業管人事業務 我退伍案就是我自己跑的 又是後備體系
我就是八年四次召好召滿 重點我四次都是到不同符號動員部隊
3.動員符號有限 時間都在流逝
以台北市111年2月總列管後備軍人動態統計表
https://data.gov.tw/dataset/121408
動態統計(八年內未滿四次可動員數)為212597人
而台北市的動員符號有多少?
當然就會有人要教召 有人不會教召
這很奇怪嗎?
簡單說 現行法令就是 你教召一次 就是在你退伍八年內 就是同一個動員符號
當該年度召集流路排到
你就是要回你第一次的教召部隊報到 左右鄰兵都認識更正常
: ※ 引述《WuSam (藤原豆海)》之銘言：
: : 每次都是我！網傳教召抽選是「複製貼上」　國防部駁：機制非常公平
: : ETtoday新聞雲 記者杜冠霖／台北報導
: : 國防部近日啟動史上最硬14天的新制教召，曾任軍中參一（文書兵，辦理人事業務）的直
: : 播主「工業凱Ｃ」日前更揭露教召抽籤真相，包含人工選的、教召名單只是舊資料改檔名
: : 等等，對此，國防部8日強調，選員機制非常公平，且沒有人工選員的情事發生，後備指
: : 揮部有一套後備動員管理系統，行之多年，系統穩定，操作介面也成熟。
: : 國防部表示，我國的後備軍人各個都是保鄉保土的有為青年，人人都是「電腦系統挑的」
: : ，每個都很順眼；第二，優先選用剛退伍的夥伴，理由是因為對武器專長的熟悉度較高，
: : 可以快速恢復過往身手，召訓的次數都是公平、合理的，「只要合乎後備軍人身分的，都
: : 是軍方選員的對象，沒有誰比較特別的問題。」