如題,假如說政府想要改變績效,將考績列入續留的標準,也就是說不再永久留任,非「鐵飯碗」,只要考績被打乙或丙就可能被炒魷魚,這樣也能刷新老年公務員擺爛耍廢,不符合國家需求的人事,此外,不再有永久退休金,成立公共事務工會,納入勞保,台鐵公司化、台電民營化、公務人員效率化,這樣是不是能省下一大筆錢啊?
但是,這樣有可能以後出事的,政務官都抓基層事務出來頂,上層一樣領高薪,不過能讓一直考公務員的文組通通下去,大家努力為經濟打拼,什麼18%軍公教通通下去,當水電工超商店員GG作業員還比較好賺,這樣484八卦想要的未來啊?