如題，假如說政府想要改變績效，將考績列入續留的標準，也就是說不再永久留任，非「鐵飯碗」，只要考績被打乙或丙就可能被炒魷魚，這樣也能刷新老年公務員擺爛耍廢，不符合國家需求的人事，此外，不再有永久退休金，成立公共事務工會，納入勞保，台鐵公司化、台電民營化、公務人員效率化，這樣是不是能省下一大筆錢啊？
但是，這樣有可能以後出事的，政務官都抓基層事務出來頂，上層一樣領高薪，不過能讓一直考公務員的文組通通下去，大家努力為經濟打拼，什麼18%軍公教通通下去，當水電工超商店員GG作業員還比較好賺，這樣484八卦想要的未來啊？