※ 引述《Allen320 (無入不自得)》之銘言：
: 行政院昨天拍板以後新進的公務員和公立教師的退休制度
: 從「確定給付制」改成「確定提撥制」
: 等於是以後進來的公務員和老師的月退俸就取消了
https://www.chinatimes.com/newspapers/20220311000426-260118?chdtv
通篇亂說，這種文還能推爆...月退俸沒有取消，可參考這新聞
公務員的退休是下面兩項加起來的
1、「公保老年給付」（公教人員保險法）
（確定給付制，defined benefit plan），簡稱DB
2、「退休撫卹」（公務人員退休資遣撫卹法）
（個人帳戶-確定提撥制，（Defined Contribution），簡稱DC）
對應勞工的退休就是
1、勞保老年給付（勞工保險條例）（確定給付制）
2、勞退新制帳戶（勞工退休金條例）（個人帳戶制）（個人帳戶-確定提撥制）
這一次修法讓新進公務人員的退休撫卹改成確定提撥制，也就是個人帳戶制
但公保老年給付仍然維持，並沒有調整或刪減
所以通篇是你誤會了！
: 這個改變很大欸
: 怎麼沒什麼人在討論？
因為你誤會了！
: 簡單說明一下（有錯請指正）
: 舊的「確定給付制」：
確定給付制（definedbenefitplan），簡稱DB，大概介紹如下
1、這是一種政府單位所給予的「長期給付承諾」，主政單位進行公式設算，
被保險者依該公式定期定額提撥款項，並可以依據該公式推算其於退休時
可領取之給付額度。
2、確定給付至具有「給付明確」及「可預期」之特性，但因給付並非全數來
自於個人提供，因此對於主政單位的財政負擔較高。
3、我國現行制度中，勞工保險、國民年金保險、公教人員保險均為確定給付制。
舉例：
勞保老年給付的公式為
(1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。
有這公式的，就是確定給付制，使用確定給付制者，與你年輕時繳的費用無直接關連
老年能領到的錢，主要取決於平均月投保薪資以及年資
: 新的「確定提撥制」：
確定提撥制（Defined Contribution），簡稱DC，簡單說明如下：
1、確定提撥制又可稱為個人帳戶制（Defined Contribution），執行精神為個人
將老年退休給付於年輕時逐一提撥至「專屬指定帳戶」，於年老退休時再進行
提領，經費提存期間依靠基金孳息以及專業管理人運作，來維持整體基金的穩
定。
2、確定提撥制所能領到之老年給付與當日人歷年存續金額有關。
3、我國現行老年退休給付制度中，「勞退新制帳戶」的勞退基金即是確定提撥制
（個人帳戶制）的應用展現。
也就是說，個人帳戶制能領多少主要跟你年輕時放入多少有關，
比較不會有活越久領越多的狀況
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