台中一中音樂老師影片最近鬧的沸沸揚揚
然而我相信不是單一事件
很多學校其實都存在不適任的教師
尤其是公立的，問題出在沒有合理的教師退場機制
然後往往出了事官官相護、校長躲遠遠
每次看到的都是教務主任出來摸頭
這些都是「出事SOP」會看到的標準戲碼
我讀高中時期音樂老師也是不務正業的人
後來鬧了五千洞之雄的大笑話
最後還鬧到廣為人知真的很丟臉
（有興趣的自己Google）
但這種老師之所以活躍在學校裡面
就是因為他們教師甄試考過後就如同鐵飯碗
根本沒有任何退場機制
所以多的是混鐘點的、愛教不教的、胡說八道的
反正每次說不贏你就會開始跳針
「這是學生對老師該有的態度嗎？」
我也沒有要一竿子打翻一群人
還是有很多很棒的老師
但這些少數害群之馬確實該被拿出來檢討
學生的受教權還是必須被好好維護的
也透過這些退場機制
讓老師們必須好好教書、
讓真的有熱忱的教師有更多機會考上教師甄試
不再是流浪教師到處掛兼任
這才是應該被好好討論的問題啊