以前人不做，留到現在人家撿起來做
一堆問題列出來後等著被解決
結果認真看見問題的人反而要被檢討花太多
難怪台灣企業職場都是能飄就飄，能閃就閃
就是有人只會站一邊雙手叉腰指指點點嘛