這就是給特權引來歧視的範例
版上跳出一堆請男員工就好啦什麼什麼
雇主面對女員工也不願意開出和男員工相同的薪資
這就是因為這個法律不平等
我們應該要爭取男員工擁有和女員工相同長度的產假 照顧假等等
完全比照女員工 這樣雇主才不會歧視女性
反正你請男員工 一樣可以放組合拳
畢竟生小孩不是只是女性的事
勞工們不要再自己在那邊內捲來內捲去了
和女性勞工一起爭取權利才是正確的道路