1.媒體來源:
聯合報
2.記者署名:
記者王昭月／高雄報導勞工局
3.完整新聞標題:
「日薪開8千元招不到人」高市缺工嚴重 議員：撒幣難治本
4.完整新聞內文:
2022-03-20 03:33
「1日花1萬元也請不到工人？」缺工潮來襲，高市勞工局統計，至今年2月企業登錄求才
數2萬3500人，但僅9200人投履歷，求供倍數為2.6，缺工嚴重；勞動部祭缺工就業獎勵，
就業者每月可領5千至7千元就業獎勵金，但藍、綠議員都認為，撒幣不能治本，加強人才
養成才能解決缺工問題。
行政院主計總處資料顯示，2020年退出職場人已比進職場多；104人力銀行指至今年2月企
業刊登職缺，較去年同期成長24％，求職履歷僅成長1％，供需不相當。另高市勞工局統
計，高雄求供倍數為2.6，製造業近萬職缺僅3千人求職，營造業缺724人僅155人求職。
勞工局長周登春表示，為解決缺工，除辦就業媒合、技能職訓，亦配合勞動部推缺工就業
獎勵，民眾經就服站推介，從事特殊製程及時程製造業、營造業，及照顧服務業等，上工
滿30天每月可領5千至7千元就業獎勵，最長發18個月。
高市訓練就業中心主任楊茹憶說，營造業、3K產業及輪班工作缺工多，缺工與少子化有關
，時下年輕人除受雇外，偏愛從事電商、網紅或外送等行業，現在老邁民眾退出職場的又
比進勞動市場的人多，人力一直出現缺口。
民進黨議員林智鴻指出，就業獎勵金政策雖具美意，但應從學校人才養成做起，與產業技
術接軌，才能真正解決人力短缺。
「政府遇問題總撒幣解決！」國民黨議員李雅靜感嘆，政府不斷撒幣往往只是丟到「大水
庫」，既有預算何不及早從人力養成做起，現在缺工嚴重，營建業傳出一天花8千元都請
不到人，有人還喊到1萬2千，這樣正常嗎？
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