1.媒體來源:經濟日報(UDN)
2.記者署名:經濟日報 記者葉卉軒／台北即時報導
3.完整新聞標題:大學新鮮人實質起薪快不敵通膨 「這三職類」已倒退嚕
4.完整新聞內文:
物價節節攀升，大學新鮮人起薪也快不敵通膨！根據104人力銀行今（22）日發布的最新
調查顯示，經物價抵消後，大學新鮮人近五年實質起薪只增2.1%，更有三個職類是負成長
，分別是：醫療專業技術人員薪資負成長0.7%、設計類人員負成長0.2%、工程規劃負成長
0.1%。
104人力銀行指出，最近五年，企業提供大學新鮮人平均起薪從2017年的2.9萬，增加到
2021年的3.1萬，五年增加5.9%。不過，平減同期消費者物價指數上漲約3.8%後，最近五
年大學新鮮人實質起薪調漲僅2.1%，約合600元。
面對不斷攀升的物價，哪些職類的大學新鮮人實質薪資最抗通膨？又有哪些職類甚至倒退
嚕？
調查顯示，五年起薪增幅平減同期物價之後，在23個主要職類中，最抗跌的是保全6.4%、
教育研究工作5.3%、工程施作4.3%。另有三個職類則是負成長，分別是：醫療專業技術人
員薪資負成長0.7%、設計類人員負成長0.2%、工程規劃負成長0.1%。
104人力銀行分析，實質薪資上升或下降，和2017年起薪高低、以及五年來人才需求強弱
相關。若起薪低、需求高，實質薪資相對抗跌。以保全為例，反映豪宅林立物業管理越來
越受到重視；教育／研究工作則因線上教學須具備更多的技能，加上具備專業背景的研究
人員稀缺；工程施作則因房市熱絡，具備建造、維修建築物的人才搶手。
但若起薪已高，實質薪資可能不升反降。例如關醫療專業技術人員起薪排名第三，即便疫
情期間人才需求強勁，實實薪資不升反降。設計類人員因「作品論英雄」，若大學畢業生
的作品差異不大，薪水增幅有限。
關於大學新鮮人起薪，104人力銀行指出，比對2017年，企業提供大學新鮮人平均起薪五
年合計成長5.9%，其中，2017~2020每年上升，但2021年受疫情影響而停滯。2022年正逢
史上最大缺工潮，新鮮人起薪有望止跌回升。
5.完整新聞連結:https://money.udn.com/money/story/122329/6182649
6.備註:台灣經濟2022要起飛了ㄟ(′‧ω‧‵)ㄏ