一個人40歲後
精力和體力都會開始由盛轉衰
如果還沒升到主管職
代表公司過去根本沒想栽培你
會讓更年輕的人坐你頭上
你升遷之路就被框住了
同時後面也很難再轉職
因為40歲以上很少開非主管職缺
然後你就發現人生成就突然就到頂了
後面繼續走的都是下坡
只能任公司擺佈
壓榨你最後剩餘價值
沒人發現中年前沒成功人生就沒機會了嗎
為何一堆人都沒這個意識啊
真是豈有此理！