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1.媒體來源:
中央社
2.記者署名:
中央社記者游凱翔
3.完整新聞標題:
立院初審通過 後備軍人接受教召5次發放獎金
4.完整新聞內文:
因應中國軍事威脅，國防部推動新制教育召集，立法院外交及國防委員會今初審通過「後
備軍人召集優待條例草案」，明定民眾接受教召，並完成訓練達5次者，自第5次起每次完
成訓練將發放召集獎金。
不過，針對如何照顧自營業者、日薪者接受教育召集營業損失，第1條、第8條關鍵條文無
共識，全案交由黨團協商。
為強化後備戰力，國防部推動為期14天新制教召，並於今天第1季至第3季試行、第4季檢
討。新制教召除了有別過往在營區報到，而是在戶籍地守備範圍報到並受訓外，軍方也新
增野營、行軍等課目，並提高實彈射擊發數，確保達「常後一體」目標，讓後備部隊在戰
時協助常備部隊。
不過，也因為教召天數從過去5天至7天增加至14天，資方與勞方或自營業者，均面臨人力
、薪資與生計等問題，為確保企業營運順暢與照顧民眾，國防部草擬「後備軍人召集優待
條例草案」，立法院外交及國防委員會今天下午初審通過，但第1條、第8條關鍵條文保留
黨團協商。
立法院外交及國防委員會召委羅致政會後受訪表示，可以看得出來所有立委都很支持這項
草案，且都贊成應照顧受召人員，其條文重點主要是針對雇主，包括給員工公假與薪資，
但為減少雇主負擔，政府在稅負上有所減免；政府也給予受召人員國軍醫院免掛號費、教
召5次以上獎金鼓勵、國軍英雄館住宿優惠，甚至照國防部的說法，召集津貼也調增。
羅致政強調，看得出來這是跨黨派共識，只不過有立委認為應給予更多照顧，因此保留第
1條、第8條關鍵條文。
羅致政進一步解釋，不同於上班族接受教召期間仍有薪水可領，因此這兩條文主要針對自
營業者、日薪者，因為他們一但接受教召就沒有薪資收入，因此希望能照顧到這類民眾，
但也涉及政府需要更多財政支出；不過，國防部也提到可用免召、緩召方式進行，只不過
部分立委認為應提出更實質照顧方式，因此保留黨團協商處理。
另外，草案第4條中刊載，若教召達第5次將發放獎金，但民眾黨立委張其祿在會中指出，
根據統計，被教召4次的民眾僅約780人，是否可能實際到第5次時，實際人數不到百人。
羅致政指出，此條文目的是為了獎勵，因為適用者並不多，也因為接受這麼多次的教召並
非民眾義務，因此才訂定獎勵措施。
後備軍人召集優待條例草案，第1條為「為保障後備軍人接受集之相關權益，增加後備軍
人召集期間優惠及福利措施，並減少召集期間對機關（構）、事業單位、學校、法人、團
體營運之衝擊，特制定本條例」。
第4條第1項為「後備軍人志願參加教育召集、接受教育召集或臨時召集入營，並完成訓練
合計達五次者，自第五次起，每次完成訓練後，應由召訓機關或部隊發給召集獎金」。
第8條第1項為「機關（構）、事業單位、學校、法人、團體給付員工依前條規定請假期間
之薪資，得就該薪資金額之百分之一百五十，自申報當年度所得稅之所得額中減除。但該
薪資金額已使用其他法律規定之租稅優惠者，不適用之」，第3項為「第一項租稅優惠實
施，年限為八年；其年限屆期前半年，行政院得視情況延長一次，並以八年為限」。
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