你描述的工作的薪資和型態
跟我目前的工作相當類似，所以想回文
但你描述的太過於抽象和廣泛
我稍微描述一下像這類工作的缺點好了
供各位參考用
1.沒有發展性
像這種準時上下班又穩定的工作
通常是沒什麼升遷機會又很難轉調
如果在原單位處境不好
好比受到長官或同事排擠
想要轉調會很困難
因為同樣的工作太多人搶
想轉調到其他單位差不多的職缺
每次面試一次都10多個人搶一個位置
2.容易受到同事們異樣眼光
雖然以我36歲的年紀,在ptt已經算是老人
但在同事眼裡卻仍然是個年輕的壯年人口
這代表什麼呢?
你在單位裡如果做太輕鬆的工作
而別人同時又都在忙
超容易受到排擠的好嗎
很容易就會有一些流言蜚語
從你耳邊傳來
例如什麼每個月領這麼多錢
年紀輕輕做這麼簡單的業務之類等話語
3.沒什麼地位可言
受薪階級月領五萬
通常地位都是承辦人或最基層的辦公人員
而不會是主管或長官之類
即使你業務很熟悉
也只能聽命於業務不熟悉的長官行事
不小心遇到不熟業務又很固執的主管
還要慢慢細心釐清業務內容給主管聽
避免犯錯
總之你只是個執行業務的人
永遠爬不到決策者的位置
即使可能有這三項缺點，但確實是誠如你所言
算準時上下班又月領五萬
年終兩個月又不用扛什麼責任沒錯
雖然我實在感覺不出來有多好...
但在台灣現實層面，就我近期的觀察結果而言
就還是一堆人想搶這類性質的工作
※ 引述《ilv1181023 (yechen)》之銘言：
: 月薪五萬，不扛責任，準時上下班，穩定。年終2個月
: 但是沒辦法發財的工做，算爛工作嗎？