這趨勢聽起來不差
現今以台積電為首的台灣全球化企業，器量已經超越了台灣的承受能力本身
台灣的人才已經供應不上
同時，台灣的企業的管理能力也面臨天花板
現在臺灣企業所持的管理技術，不足以管理全球菁英級的現代人，以及外國人，只有管理台灣本地人的能力
台灣人才供應不上 + 台灣湧入過多游資
都是在加速汲取台灣的本地資源（=耗盡地力、揠苗助長）
現在台積電已經收刮人力資源到百工百業無人可用
一億人口的越南是補足台灣人力的最佳來源
1. 越南文化在東南亞列國裡最接近台灣
2. 一次專門從一個國家引進 比同時從五個國家引進簡單
3. 越南因歷史宿怨與地緣政治，根深蒂固仇中
與台灣天然聯盟
把傳產與中南部社會，50%都交給越南人
基本上沒什麼不好
台灣人要早點搞清楚
現代化的多元合邦，才是台灣唯一的活路
你一個生育率走到盡頭的地方，搞種族歧視自我優越
根本沒有出路