如題
之前好幾個不同公司問我要不要接管理職
我都因為薪水加太少婉拒了(才加10%-15%)
管理職雖然薪水多了一點,但是要管人就很麻煩
員工出事要扛
員工請假也要扛
夾在中間感覺很煩
而且下班後電話也要接
訊息也要回
管理職等於工作變成責任制
如果是你們薪水加多少願意接管理職?