※ 引述《ANava (只發優文)》之銘言：
: 我朋友家是做模具零組件的工廠
: 規模算中等 年營業額很可觀
: 但最近幾年在抱怨越來越難找人
: 不只是作業員 連會計 運輸司機都找不到人
: 我說那你有加薪水嗎 他說已經比以往調了五千至一萬了
: 還是很難找人 或是來做一下就走了
: 好像大家都覺得寧願做外送 就算錢少一點 但是自由多了@@
以前大學暑假跟朋友去做過台中的工廠作業員
做完大家都覺得沒法長期做下去
原因
1.勞動密度極高
做過2家 基本上產線運轉時是"每分每秒"都在動
意思是除了每兩個小時的10分鐘休息外
其餘都必須全神貫注在那
你停下來10秒鐘產線就亂了
對精神消耗極大 人的集中力是有限的
2.薪水低
起薪就基本工資+全勤1千多
那些薪水高都加班加出來的
年資多一年加個幾百塊
問了做15年以上的阿姨
起薪還不到3萬5
3.未來沒希望
基本上只會變成資深員工
領班封頂 錢還是不會變很多
跳槽也不會加薪
4.沒自由
午餐基本上要訂公司的
他給的時間+工廠位置根本沒法出去買
上廁所時間也有規定
常常沒法準時走
像是老闆心情不爽要全部留下來掃地
5.不尊重人
這個好難具體形容
有點像當兵
上司對你有人權上的支配權那種感覺
那時從大學去 遇到這點超不習慣
還有一些有的沒的 總之就不太會想長久做這個
做完身心都非常累 而且會變得很厭世