※ 引述《ppp123 (中立選民-P哥)》之銘言：
: 罷工就等於曠職 曠職就面對接受處分
: 處分的方法有很多種
: 1、不發年終 2、資遣 3、考績打最低
: 如果影響民眾權益 就該接受處分
: 台鐵敢罷工 就不發年終就好了？
您的邏輯很好
但是話說回來台鐵是公務員
假日不加班當作打考績的理由
就是所有主管吃行政訴訟
先不說這個
公務員就是年薪保底13-14.5
你改制成公司 像是臺水電那樣玩法他們也最高4.4
光頭說的40有沒有寫在公司化條例嗎 嘩眾取寵誰都會
但是台鐵根本不會賺錢啊 年終加上績效會不會比14.5多
來 計算機按一下
按了沒 按了你就87
用膝蓋都知道負績效怎麼會有錢賺
台鐵車站現在用加班排入輪3班制 讓公務員適用勞基法是為什麼
因為根本請不起那麼多人輪4班制 多出來的人退撫政府要出嗎
遇缺不補情形非常嚴重 請一些時薪仔或是基本工資的根本沒辦法解決問題
你法定員額都敢不補滿 然後凹員工加班
如果光頭把員工聘到上限 那再來排加班大家都不會說什麼
公司化台灣高級經理人才只會一招cost down
不用想 又是減少人力 笑死 不是公司的時候都不補滿人力的
以後說台鐵很安全的
死忠的