1.媒體來源:
聯合新聞網
2.記者署名:
記者
江睿智／台北即時報導
3.完整新聞標題:
在辦公室染疫隔離、居家照護 雇主要給全薪
4.完整新聞內文:
國內本土疫情升溫，確診數及居家隔離人數急劇攀升，員工若是在辦公室染疫，屬因公而居家隔離，甚至確診居家照護，雇主則要給薪，但不可領每日千元的防疫補償。
依規定，勞工若因自己因素遭居家隔離，可請「防疫隔離假」，雇主須給假但可不給薪；勞工若因自己因素確診，可改請病假，領半薪。但勞工若是因公而遭居家隔離、甚至確診居家照護，勞動部表示，這是因公隔離或確診，雇主要給全薪。
勞動部進一步表示，勞工受隔離，雇主原則上可不給薪，但若勞工染疫是可歸責於雇主，例如雇主可預見派員工出差後，員工將會遭隔離，卻仍要派員工出差，或者因執行勤務而受隔離，勞工居家隔離期間，雇主就要給薪；確診就是職災，雇主要給予職災補償。
勞動部表示，所謂是否因公務遭隔離或確診，主要是看與工作有無關聯性，在辦公室場合接觸就是因工作造成。
勞動部表示，員工居家隔離或居家照護期間，若有領雇主薪水，則不可以領每日千元的防疫補償。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://udn.com/news/story/7238/6264650
6.備註:
你們要自立自強啊