嗨嗨
產假育嬰假
可以依比例豬 不是
依比例給薪
在想一般小公司可能就五個人
大部分都是其他員工先幫忙扛一下工作
老闆也要扛多支出的薪水
立意是完全可以理解的
但回歸到現實面
一般小公司扛得住
產假跟育嬰假嗎
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